為進一步加強員工合規(guī)意識，深化合規(guī)管理理念，促進公司經(jīng)營管理工作規(guī)范化、合規(guī)化， 11月3日下午，房地產(chǎn)公司組織開展了以“注重合規(guī)建設(shè)，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展”為主題的法律合規(guī)培訓會，公司主要業(yè)務(wù)部門負責人、高風險崗位人員參加培訓。

此次培訓內(nèi)容涉及招標合規(guī)管理實施細則、采購辦法、合同業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)審批要求及高風險崗位人員的工作職責和工作內(nèi)容。旨在對各環(huán)節(jié)相關(guān)責任人的合規(guī)工作細節(jié)進行明確，并結(jié)合公司實際，進一步加強依法治企、合規(guī)管理、風險防控等工作。

    會議強調(diào)，合規(guī)管理是公司保障自身利益的有力武器，各業(yè)務(wù)部門負責人、高風險崗位人員要高度重視公司合規(guī)管理制度的貫徹執(zhí)行，嚴格按照集團公司的相關(guān)要求開展合規(guī)工作。通過建構(gòu)科學的企業(yè)合規(guī)文化制度體系，進一步強化各級管理人員的法律風險意識，提高依法經(jīng)營、依法決策、合規(guī)管理的能力，確保各項工作依法合規(guī)順利開展，讓公司每個崗位上的工作人員自覺自愿養(yǎng)成合規(guī)化的習慣，為公司長遠發(fā)展構(gòu)筑堅固的風險“防火墻”。